Szkolenie opiera się na prezentacji sytuacji „z życia wziętych", zgłaszanych podczas zajęć przez uczestników oraz przygotowanych przez trenera. Krok po kroku będą Państwo analizować skutki postaw i zachowań szefów sprzedaży wobec podwładnych. W stopniu wyczerpującym uzyskają Państwo komentarze do nawet najtrudniejszych przypadków relacji międzyludzkich w organizacji.
Treść szkolenia stanowią odpowiedzi na kluczowe dla Państwa pytania:
Jak pogodzić rolę szefa i kolegi?
Jak pozyskiwać najlepszych ludzi z rynku?
Jak wprowadzać nowego pracownika do zespołu?
Jak zarządzać talentami?
Jak zwiększać rentowność działań sprzedażowych?
Jak wyznaczać cele sobie i podwładnym?
Jak formułować polecenia i egzekwować informację zwrotną?
Jak poznać potrzeby podwładnych?
Jak prowadzić rozmowy motywujące?
Jak, kogo i kiedy nagradzać?
Jak ostrzegać, ganić lub karać?
Jak delegować zadania?
Jak organizować czas własny i podwładnych?
Jak współpracować z liderami nieformalnymi?
Jak zarządzać konfliktem w zespole?
Jak szkolić sprzedawców?
Jeśli zabrakło istotnego dla Państwa pytania, mogą je Państwo przedstawić podczas zajęć.
W przypadku akceptacji oferty zakres tematyczny podlega szczegółowym konsultacjom ze Zleceniodawcą i dostosowywany jest do jego oczekiwań.
Copyright by BOMIS Marzena Raźniewska-Półkoszek. All rights reserved.
Informacji na temat szkolenia uzyskać można pod numerem tel. 61/ 671 29 24, 665 484 888 lub 61/ 671 02 24, 665 484 155.