Jak skutecznie kierować ludźmi w banku, czyli mit kija i marchewki dla zapracowanych kierowników

Celem szkolenia jest pomoc kierownikom

  • w rozwiązywaniu codziennych problemów w relacjach z podwładnymi,
  • w nabyciu umiejętności skutecznej i przyjaznej komunikacji z zespołem,
  • w sprawdzeniu w praktyce, jakie skutki przynosi otwarta komunikacja z pracownikami,
  • w zmotywowaniu podwładnych do pracy pełnej zaangażowania i zrozumienia,
  • w poprawieniu własnej motywacji do prowadzenia otwartej komunikacji z personelem.

Efekty szkolenia
Kierownicy zyskują umiejętność skutecznego formułowania poleceń i ich egzekwowania.
Otwierają przed sobą drogę do zbudowania trwałego autorytetu.
Nabywają umiejętności jednoczenia podwładnych wobec wspólnych celów.
Podbudowują własną motywację do podejmowania codziennych wyzwań zawodowych.

 


Treść szkolenia stanowią odpowiedzi na kluczowe pytania

  1. Jak postępować z pracownikami, którzy nie wykazują chęci do pracy?
  2. Jak wprowadzać nowego pracownika do zespołu?
  3. Jak formułować polecenia i egzekwować informację zwrotną?
  4. Jak poznać potrzeby podwładnych?
  5. Jak, kogo i kiedy nagradzać?
  6. Jak ostrzegać, ganić lub karać?
  7. Jak prowadzić rozmowy oceniające i w jakim celu?
  8. Jak delegować zadania i rozliczać z nich pracowników?
  9. Jak zbudować i wdrożyć strategię motywacyjną?
  10. Jak współpracować z liderami nieformalnymi?
  11. Jak zarządzać konfliktem w zespole?
  12. Jak zostać liderem?

Jeśli zabrakło istotnego dla Państwa pytania, mogą je Państwo przedstawić podczas zajęć.


Szkolenie opiera się na prezentacji sytuacji „z życia wziętych", zgłaszanych podczas zajęć przez uczestników oraz przygotowanych przez trenera. Krok po kroku uczestnicy analizują skutki postaw i zachowań kierowników wobec podwładnych. W stopniu wyczerpującym uzyskają komentarze do nawet najtrudniejszych przypadków relacji międzyludzkich w organizacji.


Autorką programu szkolenia jest Marzena Raźniewska-Półkoszek.
Więcej na www.razniewska-polkoszek.pl
Copyright by Wydawnictwo BOMIS Press. All rights reserved.


Uwaga: W przypadku akceptacji oferty zakres tematyczny podlega szczegółowym konsultacjom ze Zleceniodawcą i dostosowywany jest do jego oczekiwań.

Informacje na temat szkolenia uzyskać można pod numerem tel. 061/830-06-35.